Minusta
Työ on yksinkertaista, mutta ei helppoa
Tähänastisen elämäni yksi tärkeimmistä oivalluksista on ollut sisäistää se, että jokaisella meillä on oma todellisuus – ja se on aina erilainen ja yhtä oikea. Tästä syystä emme koskaan voi täysin ymmärtää toistemme todellisuutta ja näin sen kuuluukin olla. Se ei kuitenkaan estä meitä toimimasta ja toteuttamasta hienoja asioita yhdessä. Päin vastoin: ihmisten keskinäinen erilaisuus on työyhteisöjemme rikkaus. Erilaisten persoonien yhteentörmäyksissä se rikkaus vain saattaa välillä unohtua.
Jotta me voisimme toimia toisiamme arvostaen ja huomioiden, on tärkein, vaikein, rasittavin ja palkitsevin työ tehtävä ihan itsemme kanssa. On valaisevaa oppia ymmärtämään omaa toimintaa ja ajattelutapoja, sekä syitä näiden taustalla. Miten oma kokemukseni ja näkemykseni eroavat toisten omista, ja mitä varten tämä teettää väistämättä törmäyksiä aina välillä. Jos toinen ei tajua sinua, vaikka miten huudat, voi olla syytä pysähtyä miettimään muita tapoja lähestyä asian kanssa. Ilman ennakkoasenteita, ja ehkä jopa aivan eri kanavassa ja eri sanoilla? Uudet näkökulmat ja avoin mieli auttaa eteen päin.
Hyväksymällä sen, että koemme, näemme, ymmärrämme ja miellämme maailmaa hyvin eri tavoin, mahdollistamme uteliaan mielen ja matka toisen todellisuuden ymmärtämiseen voi alkaa.
Eikä siitäkään mitään haittaa ole, jos siinä samalla pystyy vähän nauramaan itselleen.
Tervehdys,
olen Keijo, Toiskan vanhaisäntä. Kolmisenkymmentä vuotta sitten perustimme vaimoni Tiinan kanssa perhekodin ja siitä alkoi syventymiseni haastavan vuorovaikutustyön ja moniammatillisen työyhteisön johtamisen tuomiin kysymyksiin.
Työmme lastensuojelun, sekä sosiaali- ja terveyshuollon laaja-alaisessa kuntouttavassa palvelutuotannossa ei olisi mahdollista ilman meidän huippua työtiimiä, josta olen erittäin ylpeä. Siksi koen äärimmäisen tärkeäksi, että me pidämme myös osaltamme huolta siitä, että tiimi voi hyvin, jaksaa aina vain uudelleen ja uudelleen innostua työstään ja tekee sitä rakkaudella sekä suurella laadulla.
Arvostava kohtaaminen, avoin ja utelias mieli sekä systeeminen ajattelu yhdessä loistavan työporukan ja turvallisen ympäristön kanssa mahdollistavat tilan, jossa jokainen saa ja pystyy toimia motivoituneesti sekä laadukkaasti jokaisena päivänä.
Ota yhteyttä ja aloitetaan yhdessä rakentamaan hyvinvoivaa tilaa ja sitä kautta hyvinvoivaa työyhteisöä juuri teille.
–
Tutustu meihin lisää:
Kirjasta Toiskan Filosofia – Hyvän elämän avaimia etsimässä, Marianne Kiskola, Into 2019
MTV Uutiset haastattelivat meitä perhekodin elämästä
Yle aamun haastattelu: Toiskassa onnistunutta lastensuojelua jo neljännesvuosisata (Yle Areena)
–
Sekä tietenkin omilla sivuillamme:
www.toiska.net / @PerhekotiToiska
Kokemukseni
Perhekoti Toiskan toinen perustajavanhempi vuodesta 1992 lähtien. Sittemmin perhekodin muututtua lastensuojelulaitos Voimavaratila Toiska Oy:ksi, olen toiminut sen johtotehtävissä, jota teen vielä tänäkin päivänä.
Elämästämme lastenkodissa ja ajattelu- sekä toimintamalleistamme on kirjoitettu kirja: Marianne Kiskola, Toiskan Filosofia -Hyvän elämän avaimia etsimässä. Tutustu kirjaan ja tilaa se täältä
Lastensuojelun työtehtävissä olen toiminut ulkopuolisella toimijalla vuoteen 1995 saakka. Olin mm. lastensuojeluyksikkö Nummelan perustamisessa mukana.
_
Koulutus
Valviran hyväksymä ratkaisukeskeinen erityistason psykoterapeutti (Tapani Aholan ja Ben Furmanin ensimmäinen koulutusryhmä https://lti.fi/ )
STOry:n hyväksymä ratkaisukeskeinen työnohjaaja (koulutus Matti Alpola)
NLP trainer, NLP yhdistyksen jäsen
Läheisneuvonpidon koulutus (kouluttajina Pirjo Esko ja Anneli Wahlgren)
Ratkaisukeskeisen haastattelun kurssi -93, Sara Vataja ja Mikko Makkonen
Ratkaisukeskeisen asiakastyön menetelmäkoulutus
Neuvottelutaidot asiakastyössä -koulutus
_
Luottamustoimet
Perustajajäseniä, Green Care Finland Ry
Perustajajäsen, Etappiryhmä Ry
Perustajajäsen, Priima Ry
Leader Liiverin hallituksen jäsen, 2008 – 2018, puheenjohtajana 2012 – 2018
